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Alt 23.05.2022, 16:01   #19
Caldorus
Schädelbasisbruch
 
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Zitat von k-town1900 Beitrag anzeigen
Würde die WWE ihren Angestellten auch eine 3 monatige Kündigungsfrist zu gestehen und sie nicht einseitig für sich bei Entlassungen beanspruchen hätten die Frauen und auch manche vor ihnen vielleicht anders reagiert. Sie hätten gekündigt, sich den Scheiß noch 3 Monate angetan und man wäre halbwegs friedlich auseinander gegangen.
Hier ist aber auch der wirtschaftliche Faktor zu berücksichtigen, die solche Angestellte von normalen Arbeitnehmern unterscheidet.
Ein Profi aus der NBA, Bundesliga oder generell im Profisport hat diese Möglichkeiten auch nicht.

Wie ist das denn bei Entlassungen? Ein Vertrag einseitig( also nur der Arbeitgeber) zu terminieren, dürfte doch auch in den USA nicht gehen. Gibt es da eine Abfindung oder werden die Worker einfach weiterbezahlt oder ist es wirklich so einseitig das nur der Arbeitgeber feuern kann, der Arbeitnehmer aber seine Vertrag erfüllen "muss"?
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"SCHMERZ IST ANSICHTSSACHE"
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